Fetcher 是什么？

Fetcher 是一款利用人工智能技术，专注于帮助招聘人员寻找高质量候选人的平台。通过智能算法，Fetcher 能够迅速分析大型数据库和职位平台，筛选出符合特定要求的候选人，大幅度提高招聘效率。这意味着，招聘团队可以更少地花费时间在筛选简历上，而将更多精力放在与合格候选人的互动与面试上，优化整个招聘流程。

Fetcher 有哪些功能？

Fetcher 提供了一系列强大的功能，以满足现代招聘的多样化需求。首先，它能够自动化候选人的供应，确保招聘团队总是能够获得最新的高质量候选人列表。其次，用户可以设置个性化多元化搜索条件，从而深入挖掘不同背景的候选人，帮助建立更具代表性的团队。此外，Fetcher 还支持创建一个具有特定多元化目标的完整候选人管道，这对实现企业的多样化招聘目标尤为重要。

如何使用 Fetcher？

使用 Fetcher 非常简便，用户只需按照以下步骤操作：首先，登录您的 Fetcher 账户；接下来，定义您的招聘需求和多元化目标；然后，依靠 Fetcher 专家团队提供的高质量候选人档案；之后，将候选人信息整合到您现有的 ATS、CRM 系统中，并通过邮件、日历和 Slack 等工具提升工作效率；最后，浏览经过验证的个人电子邮件地址，快速与合格候选人建立联系。

Fetcher 的使用案例

Fetcher 的应用案例丰富多彩，特别适合快速招聘优秀人才并建立多样化目标。无论是技术型岗位还是市场营销职位，Fetcher 都能有效缩短招聘周期，从而帮助企业在激烈的市场竞争中抢占先机。此外，它与 ATS、CRM 等工具的良好集成，意味着招聘工作的每个环节都能无缝对接，极大提升了团队的工作效率。

适用人群

Fetcher 适合各种行业的招聘人员，无论您是在工程、金融、市场营销、运营、销售还是客户服务等领域，只要您需要寻找高质量的知识型人才，Fetcher 都能为您提供极大的帮助。其灵活的多元化搜索条件，也为追求团队多样性的公司提供了有力支持，让人才招聘不再受限于单一维度。

常见问题解答

人才搬运工是什么？

人才搬运工是一款通过人工智能技术帮助招聘人员寻找高质量候选人的平台。它通过自动化招聘过程，减轻招聘人员的负担，使之能够更专注于提升人才质量和团队建设。

如何使用人才搬运工？

人才搬运工的使用流程十分简单。用户只需登录账户，明确招聘需求及多元化目标，系统将会运用智能算法在数据库及职位板上寻找符合要求的候选人。经过验证后，候选人信息将会集成至您的 ATS、CRM 等工具中，以提升团队工作效率。

人才搬运工适用于哪些行业？

人才搬运工专为各行业的知识工作者设计，包括工程、金融、产品管理、运营、市场营销、销售及客户服务等领域，为所有企业提供高效的人才招聘解决方案。

人才搬运工如何实现多元化招聘？

人才搬运工支持招聘人员在设置搜索条件时添加特定的多元化目标，帮助企业构建一个更加多样化的候选人管道，以实现更加广泛的招聘目标，使团队结构更具代表性。

人才搬运工支持哪些集成？

人才搬运工可以与多种 ATS、CRM 工具实现无缝集成，优化招聘流程，增强团队的工作效率，提高招聘的全面性与专业性。无论是与电子邮件系统、日历，还是 Slack 的集成，都能帮助企业在招聘过程中实现高效沟通。